Mediation in Leipzig

Prävention und Intervention

Wenn Kommunikation nicht mehr möglich ist, Streitigkeiten im Betrieb, in Teams oder zwischen Projektparteien eskalieren, unterstützen wir Sie dabei, Konfliktursachen offen zu legen und tragfähige Lösungsstrategien zu finden.

Stehen Sie vor komplexen Veränderungen, wie die Nachfolge im Unternehmen, innerbetrieblichen Umstrukturierungen oder dem Management von Projekten mit sehr unterschiedlichen Beteiligten?

Dann empfehlen wir, mögliche Konfliktfelder, potentielle Kommunikationsstörungen und unterschiedliche Sichtweisen früh mitzudenken und in den Veränderungsprozess ebenso zu integrieren wie betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte.

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